ก่อนอื่นให้ฉันชัดเจน คุณควรปรึกษาทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีของคุณก่อนที่คุณจะจ้างใครเป็นผู้รับเหมาหรือพนักงานเพื่อค้นหาว่าอะไรเหมาะสมกับคุณและสถานการณ์ธุรกิจรับเหมาแรงงานของคุณ ดังที่กล่าวไว้เว้นแต่คุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมที่ไม่สามารถทำได้คุณควรใช้แรงงานตามสัญญาทุกครั้งที่ทำได้ ประโยชน์ของการจ้างผู้รับเหมาแทนพนักงานมีมากกว่าความเสี่ยงหลายปีที่ผ่านมาฉันเริ่มมีความคิดอย่างง่าย ๆ ในธุรกิจรับเหมาแรงงานที่ตั้งอยู่หลายแห่งในเวลาไม่ถึงเก้าสิบวันด้วยแรงงานรับจ้าง คู่แข่งของฉันดีใจที่ได้ทำงาน
ให้ฉันเลิกทำกำไรและปวดหัวมาก ๆ พวกเขาต้องการทำงานและให้คนอื่นจัดการธุรกิจรับเหมาแรงงาน นั่นเป็นเพราะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากเริ่มต้นธุรกิจด้วยการยิงหัวหน้าคนปัจจุบัน พวกเขามีทักษะในการทำงานและได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าไม่กี่คน การเชื่อว่าต้องเป็นเจ้าของธุรกิจรับเหมาแรงงานได้ง่ายกว่าที่คิดพวกเขาเข้าไปลงทุนในองค์กรโดยไม่เข้าใจว่าแรงงานนั้นแตกต่างจากการบริหารจัดการมากนัก
สถานที่หลายแห่งให้ประสบความสำเร็จโดยใช้ผู้รับเหมาแรงงาน
โดยทั่วไปมีสองเหตุผลที่ผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจรับเหมาแรงงานขนาดเล็กไม่ใช้แรงงานตามสัญญา เหตุผลหลักที่พวกเขาไม่ใช้ผู้รับเหมาก็คือพวกเขาไม่ได้คิดเกี่ยวกับการจ้างแรงงานเป็นทางเลือก เจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ได้ทำงานเพื่อคนอื่นก่อนที่จะเปิดตัวธุรกิจของพวกเขา เมื่อเป็นพนักงานพวกเขาคิดว่าการจ้างพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การเป็นเจ้าของธุรกิจ แน่นอนว่ามันไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างนั้น เจ้าของธุรกิจรับเหมาแรงงานหลายคนจัดการธุรกิจขนาดใหญ่
และสถานที่หลายแห่งให้ประสบความสำเร็จโดยใช้ผู้รับเหมาแรงงานเพื่อให้บริการเหตุผลที่สองเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการไม่ใช้ผู้รับเหมาคือการรับรู้ว่าการใช้ผู้รับเหมาแรงงานทำให้คุณไม่สามารถควบคุมงานได้ ไม่มีอะไรจะเพิ่มเติมจากความจริง คุณอาจสูญเสียการควบคุมวิธีการทำงาน แต่ไม่เคยสูญเสียการควบคุมผลสุดท้าย ในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณต้องรับผิดชอบต่อผลที่เกิดขึ้นและการใช้รับเหมาแรงงานตามสัญญาจะไม่เปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงนี้
คุณจะต้องรับผิดชอบต่อแรงงานจำนวนมากและจะต้องปฏิบัติตามกฎ
สำหรับการควบคุมรับเหมาแรงงานเพียงเล็กน้อยที่คุณแพ้โดยใช้ผู้รับเหมาคุณจะได้รับมากขึ้น ผู้รับเหมาส่งผลให้มีค่าใช้จ่ายในขณะที่พนักงานขายเวลาให้คุณโดยมีค่าธรรมเนียมโดยไม่คำนึงถึงผลลัพธ์ ผู้รับเหมามีความรับผิดชอบต่อเวลาและภาษีของพวกเขาในขณะที่คุณจะต้องรับผิดชอบต่อเวลาและภาษีของพนักงาน สำหรับพนักงานคุณจะต้องรับผิดชอบต่อรายงานจำนวนมากและจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐที่นับไม่ถ้วน กับผู้รับเหมาภาระผูกพันของคุณอยู่ไกลน้อยกว่าอีกครั้งติดต่อทนายความหรือผู้เชี่ยวชาญด้านภาษีของคุณก่อนที่จะว่าจ้างผู้รับเหมาหรือ
พนักงานเพื่อตรวจสอบสิ่งที่เหมาะสมสำหรับคุณและสถานการณ์ของคุณ แต่ให้พิจารณาจ้างบริการด้านรับเหมาแรงงานที่มีสัญญาเพื่อช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตก่อนที่คุณจะจ้างพนักงานต้องการกระเป๋าเงินที่อ้วนขึ้นหรือไม่โทรอบอุ่นมากขึ้นต้องการขายเพิ่มหรือไม่ ความสัมพันธ์ที่ดีกว่าสำหรับเคล็ดลับฟรีและรับจดหมายข่าวฟรีขอรับเหมาแรงงานเต็มไปด้วยเทคนิคและแนวคิดเพื่อเพิ่มความสำเร็จในการทำเครือข่ายของคุณและทำให้กระเป๋าเงินของคุณอ้วน